【摘要】 本文对属性值分别以实数、区间数和模糊语言这三种常用形式给出的多属性决策问题(包括多属性群决策问题)进行了深入系统的研究：(1) 从不同的角度提出了模糊互补判断矩阵...

【摘要】 人力资源是第一资源，人力资源管理是组织管理的核心，世界范围内的公共管理部门人力资源管理方兴末艾，我国公共管理部门的人力资源管理也正在经历一场深刻的变革。科...

【摘要】 我国现阶段正致力于成为一个创新大国,对知识型员工的创新绩效研究的日趋重要。综合国内外研究成果来看,个体创新是组织创新能力的重要来源已经成为共识,那么影响个体创...

【摘要】 在全面信息化的过程中,产生了海量的数据和信息资源,非常需要一种方法对海量数据进行科学高效的组织、管理和使用,以满足日益多样的业务应用,同时提高信息资源的管理效...

【摘要】 在科学学科演进发展史上，管理学是一门较为活跃的学科，其理论不断翻新，层出不穷。美国管理学家孔茨曾先后在20世纪60年代和80年代对其进行了梳理，提出了在学术界占据...

【摘要】 信息可视化技术是近年来在科学计量学、知识计量学领域兴起的一种重要的研究方法和手段。本文利用引文分析、图论、信息可视化、聚类分析等理论和技术,借助CiteSpace信息...

【摘要】 多属性决策方法已经成功地应用于工程、经济、市场分析、管理等实际问题中。人们时常要面对众多指标,从许多可供选择的方案中做出决策,也就是要对所有的方案进行比较、...

【摘要】 群体决策是决策领域的一个重要分支,随着社会的发展,科技的进步,多学科的相互交叉,人们面临的问题越来越复杂,涉及的领域越来越多,许多问题已无法由个体进行决策,必须依...

【摘要】 随着知识在社会经济发展中的作用日益彰显,对知识进行管理的需求也越来越迫切,因而知识管理作为一种区别于以往管理方式的新型管理形态,近年来在许多研究领域受到了广泛...

【副题名】以科研机构为例 【摘要】 为了提升国家竞争力，当今世界各国都在努力构建国家创新体系，智力资本密集的科研机构已成为世界各国科技创新的主体，科研机构对世界各国...