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三、湖北省公立医院公益性运行调查分析 46-47 四、医护人员公益性认知调查分析 47-52 第四部分 公立医院公益性运行机制影响因素分析 52-58 一、宏观体制与政策因素削弱了公立医院实现公益性能力 52-55 二、公立医院运行机制不适应公益性目标 55-58 第五部分 国内外公立医院公益性运行机制和管理体制研究概况 58-69 一、国外公立医院公益性运行机制研究 58-62 二、国外公立医院管理体制与公益性制度安排 62-65 三、国内公立医院公益性运行机制研究概况 65-69 第六部分 公立医院公益性评价研究 69-75 一、合理确定公益性评价指标体系 69 二、确定指标权重 69 三、指标标准化处理 69 四、用TOPSIS方法测算公立医院公益性评价指数 69-75 第七部分 公立医院公益性运行的个案分析 75-89 一、惠民医院的运行现状 75-85 二、惠民医院当前存在问题的症结所在 85-87 三、对公立医院运行机制制度设计的启示 87-89 第八部分 公立医院公益性运行机制初步构建 89-108 一、公立医院公益性运行机制设计原则 90-91 二、公立医院公益性运行机制初步构建 91-108 1、构建公立医院有力的组织治理机制 91-94 2、创新公立医院的决策机制 94-96 3、完善公立医院的补偿机制 96-99 4、规范公立医院的财务管理机制 99-100 5、改革公立医院的人事及分配机制 100-103 6、建立以病人为中心的长效管理机制 103-105 7、成立医疗救助基金会,实现自主募捐机制 105-106 8、以公益性为目标,建立公立医院公益性考核机制 106-108 本研究的创新性 108-109 相关政策建议 109-111 不足之处 111 下一步研究重点 111-112 参考文献 112-118 附件1 综述 118-137 附件2 攻读学位期间发表的论文 137-138 附件3 调查表和调查问卷 138-152 致谢 原创学术论文网Tag：代写MBA论文 代写硕士论文 代写博士论文 |
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